Loon
salarissoftware
 |
 |
Aangifte loonheffingen | Opgave Loon en Premie (OLP) overige sectoren |  |
Extra periode 2009
Opgave Loon en Premie (OLP) Cordares Bouw
• De verloning van de 14e vierwekenperiode of 53e week heeft geen invloed op de Opgave Loon en Premie (OLP) aan Cordares in de sector Bouw.
• Cordares houdt namelijk gedurende ieder jaar - dus niet alleen in 2009 - al rekening met eventuele extra loondagen. Als een jaar 261 of 262 loondagen kent, dan wordt de berekening van de premies Bedrijftakeigenregelingen zo 'aangepast' dat de extra loondag(en) worden verdisconteerd in het aantal loondagen dat Cordares Bouw altijd hanteert: 260 (13 vierwekenperioden van 20 dagen).
• Voor de verloning van periode 14 of week 53 zullen de BTER-premies voor Cordares Bouw dan ook zijn 'uitgezet' in het Loon-pakket.
• U ziet bij die loonberekening uiteraard wel de landelijk verplichte premies (ZvW, WGA- gedifferentieerd). Plus 'Tijdsparen vakantiegeld', die immers evenmin deel uitmaakt van de OLP naar Cordares.
• Volgens de regels van Cordares voor de extra periode gaat de 'Tijdspaarpremie overige' niet mee in de salarisberekening.
Een en ander leidt tot een loonberekening als deze:
Afbeelding: Het resultatenvenster Loonberekening, Bouw, Periode 14 / week 53
•
Voor de OLP aan Cordares draait u periode 13 op de reguliere manier. U zult
daarin zien staan dat het de opgave en de premies van week 49 tot en met
53 betreft. Het tijdvak is echter '30-11-2009 t/m 31-12-2009'. En ook dat
is terecht omdat voor Cordares het tijdvak van deze 13e OLP 'slechts' tot en
met 31 december loopt:
Afbeelding: Het resultatenvenster OLP Cordares, Periode 13
• U hoeft geen OLP periode 14 te draaien. Dat kan zelfs niet eens.
• Voor alle duidelijkheid: als u per maand verloont en (dus) per maand de OLP aanlevert aan Cordares (Bouw) dan speelt dit hele onderwerp '53e week / periode 14' níet.
Terug naar boven |
|
Aangifte loonheffingen | Opgave Loon en Premie (OLP) overige sectoren | |
