Loon

salarissoftware

Voorbeeld Herrekenen Na de herrekening of het opnieuw berekenen

Herrekenen of opnieuw berekenen?


Voorbeeld Opnieuw berekenen

We nemen nu als voorbeeld een subsidie onderwijs die voor een aantal werknemers pas zeven maanden (eind november 2012) na de eigenlijke startdatum (1 mei 2012) wordt doorgegeven aan de salarisadministrateur.

 

Herrekenen is (o.a.) in het geval van een vergeten subsidie zinloos. Dus moeten we de lonen opnieuw gaan berekenen.

 

Hoe gaat u te werk?

1) Ook nu geldt, maak eerst een backup, draai de journaalpost van het gehele jaar, en de          betaallijst lonen voor het gehele jaar van de werknemer(s) in kwestie.

2) Voer alsnog de subsidie in in het Loon-pakket bij de betreffende werknemers. In ons              voorbeeld een 'BOL' (beroeps-opleidende leerweg).

3) Ga vanuit Loon Vandaag naar 'Serieberekeningen'.
4) Stel de eerste en laatste periode juist in. In ons geval is de eerste periode mei, en de           laatste november:

Loon salarissoftware Afbeelding:  Serieberekening, Opnieuw berekenen

Afbeelding:  Serieberekening, Opnieuw berekenen

 

5) Let op: Selecteer in het scherm daarna alleen de werknemer(s) in kwestie.
6) Na het opnieuw berekenen ziet de betaallijst lonen er - in ons voorbeeld - niet anders uit,       maar de kosten werkgever wél. De BOL komt immers alleen de werkgever ten goede.

 

Via 'Herrekenen' zouden de kosten werkgever niet zijn gewijzigd.

Terug naar boven
Voorbeeld Herrekenen Na de herrekening of het opnieuw berekenen


Loon