Loon

salarissoftware

Werkgevers worden geimporteerd Nog meer onbekende premie-percentages werkgever?

Import gegevens Loon 2011 naar Loon 2012


Loon Vandaag met import-taken

Dit is een belangrijk scherm. 'Loon Vandaag' toont u namelijk de import-taken die u nog moet uitvoeren voordat u met Loon 2012 verder aan de slag kunt.

Dat zijn in ieder geval - per werkgever - de volgende twee taken:

1) Controleer via 'Loon Vandaag' het importverslag
2) Start via 'Loon Vandaag' de taak 'Premies risicogroep **** bijwerken':

Loon salarissoftware Afbeelding: 'Loon Vandaag', 'Import-taken'
Afbeelding: 'Loon Vandaag', 'Import-taken'


Ad 1) Taak 'Controleer importverslag werkgever'

Markeer de taak 'Controleer importverslag werkgever' en dubbelklik erop. U krijgt dan een scherm in deze trant te zien: 

Loon salarissoftware Afbeelding: 'Loon Vandaag', '

Afbeelding: 'Loon Vandaag', ' Controle importverslag werkgever'

Het importverslag zal meldingen tonen over o.a.:

• het vorig fiscaal jaarloon (2011)
• de stand van het vakantiegeld over 2011
• grondslag (indien van toepassing)
• spaarloon: vervalt per 2012, dus altijd ‘leeg’.


Verder kunnen in dit verslag opmerkingen staan over deze punten:
• het ontbreken van een indienstdatum
• het ontbreken van de pensioengrondslag (bij een aantal risicogroepen)
• geen volledig loonjaar verloond => fiscaal jaarloon pro rato berekend
• geen reguliere lonen berekend. Dit betreft normaliter alleen het 'Rekenvoorbeeld'.

Negeert u de meldingen niet maar corrigeer de eventuele fouten direct via de betreffende werknemer(s). Tip: Druk het importverslag af als 'reminder'.

Als de taak 'Controleer importverslag werkgever' helemaal is voltooid, kunt u die in 'Loon Vandaag' via de bekende weg uit beeld krijgen: markeer de taak, en klik op 'Markeer voltooid'.

Het importverslag blijft sowieso oproepbaar via de optie 'Toon ook voltooide taken' in 'Loon vandaag'. Het importverslag kunt u dus altijd nog oproepen, mocht dat nodig zijn.

Ad 2) Taak 'Premies risicogroep bijwerken'

Loon kent de premies van alle 200 CAO's. Maar het percentage van de premie WGA-gedifferentieerd kan Loon niet weten omdat het per werkgever verschilt. U moet het percentage premie WGA-gedifferentieerd dan ook zélf aan gaan passen.

(In een beperkt aantal risicogroepen - o.a. de Bouw en Metaal en Techniek - dient u nog meer 'individuele' percentages aan te passen.)

Markeer in 'Loon Vandaag' de taak 'Premies risicogroep [naam van de groep] bijwerken', en klik op 'Start taak':

Loon salarissoftware Afbeelding: 'Loon Vandaag',

Afbeelding: 'Loon Vandaag', 'Premies risicogroep bijwerken', 'Start taak'

 

U ziet dan eerst nog deze waarschuwing:

Loon salarissoftware Afbeelding: 'Premies onbekend'

Afbeelding: 'Premies onbekend'

 

Deze screen dump toont een extreem voorbeeld, met maar liefst vijf onbekende premies. Dat kan inderdaad het geval zijn in de sector Bouw, maar voor verreweg de meeste risicogroepen zal alleen de premie WGA-gedifferentieerd onbekend zijn.

De premie WGA-gedifferentieerd premie wordt deels betaald door de werkgever, en deels door de werknemer. Loon zal u dan ook altijd 'minimaal' melden dat er nog twee premies zijn die nog op de standaardwaarde staan.


Na 'OK' belandt u vanzelf in het scherm 'Wijzig premies' van de werkgever:

Loon salarissoftware Afbeelding: 'Werkgever', 'Wijzig premies'

Afbeelding: 'Werkgever', 'Wijzig premies'

 

• Hoe u de premie WGA-gedifferentieerd aanpast, leest u vanaf pagina 8.

 

Terug naar boven
Werkgevers worden geimporteerd Nog meer onbekende premie-percentages werkgever?


Loon