Loon
salarissoftware
 |
 |
Contact geld of waardebon als kerstgeschenk? | Voorbeeld via de werkkostenregeling |  |
Kerstpakket en andere geschenken
Werkkostenregeling (vanaf 2011)
Vergoedingen en verstrekkingen - zoals kerstpakketten en andere geschenken -
kunt u per 2011 ook onderbrengen bij de werkkostenregeling. Die regeling houdt
het volgende in:
Met de werkkostenregeling kunt u maximaal 1,4% van uw totale fiscale loon
besteden aan onbelaste vergoedingen en verstrekkingen voor uw werknemers.
Die
1,4% wordt ook wel de 'vrije ruimte' genoemd.
De werkkostenregeling geldt voor alle vergoedingen en verstrekkingen die
tot het loon
behoren. Vergoedingen en verstrekkingen die géén loon zijn of waarvoor een
vrijstelling
bestaat, vallen niet onder de regeling en gaan dus niet ten koste van de 1,4%
vrije ruimte.
Komt u boven de vrije ruimte dan
wordt het meerdere belast voor de loonbelasting
met 80% eindheffing. De werkgever betaalt die eindheffing. Bij de werknemer
wordt
dan niets tot het loon gerekend.
Als u de besluit een vergoeding of verstrekking niet
onder te brengen in de werkkosten-
regeling dan wordt dat loon normaal belast voor de loonheffingen. Dus via de
werknemer.
De werkkostenregeling mag alleen gebruikt worden voor werknemers met loon uit
tegenwoordige dienstbetrekking.
Terug naar boven |
|
Contact geld of waardebon als kerstgeschenk? | Voorbeeld via de werkkostenregeling | |
