Loon

salarissoftware

Levensloopregeling en spaarloon? Voorbeeld levensloop-opname voor volledig verlof

Levensloopregeling


Voorbeeld 12proc. levensloop-inleg

Als voorbeeld kiezen we voor een storting van 12% over het brutoloon, zonder werkgeversbijdrage.

Loonberekening

Loon salarissoftware Afbeelding: Loonberekening, Levensloopregeling, Inleg

Afbeelding: Loonberekening, Levensloopregeling, Inleg

De levensloopregeling is uiteraard een inhoudingspost voor de werknemer. De levensloop-regeling gaat over 'het bruto', dat wil zeggen over het bruto loon plus de bruto vakantie-reservering van 8%. In dit voorbeeld over € 2.160,- x/x 12% = € 259,20.

Kosten werkgever

Dat tabblad ziet er voor de levensloopregeling zo uit:

Loon salarissoftware Afbeelding: Loonberekening, Loonkosten werkgever

Afbeelding: Loonberekening, Loonkosten werkgever, Inleg

In dit voorbeeld betaalt de werkNemer de levensloopregeling helemaal zelf. De (extra) kosten voor de werkgever zijn er dan ook niet.

Grondslagen

In dit voorbeeld toont het tabblad 'Grondslagen' het volgende:

Loon salarissoftware Afbeelding: Loonberekening, Grondslagen, Levensloopregeling, Inleg

Afbeelding: Loonberekening, Grondslagen, Levensloopregeling, Inleg

Zoals gezegd: de levensloopregeling vormt géén aftrekpost voor het Loon sociale verzekering. Er moeten immers werknemerspremies over de levensloopinleg worden betaald.

De levensloopinleg is daarentegen wél een aftrekpost voor de premie Zorgverzekeringswet. En ook een aftrekpost voor het Fiscaal loon omdat er geen loonheffing over de inleg wordt betaald.

Terug naar boven
Levensloopregeling en spaarloon? Voorbeeld levensloop-opname voor volledig verlof


Loon