Loon

salarissoftware

Maken overzicht Jaarwerk 2010

Voorbeeld verloning Onregelmatigheidstoeslagen

Jaaropgave en verloning PGGM 2010 (sector 35)

Voorwaarden verloning Onregelmatigheidstoeslagen

Loon 2010 helpt u om de onregelmatigheidstoeslagen (zoals overwerk) juist te verlonen. PGGM wil dat een onregelmatigheidstoeslag in de sector 35 Zorg en Welzijn als volgt wordt 'verwerkt':

• Bij parttimers de onregelmatigheidsuren eerst aanvullen tot de voltijd uren. (156,6 uur bij   een 36 urige werkweek in het geval van maandlonen).

• Het surplus-bedrag (boven voltijd) moet mee in de telling voor de onregelmatigheids-  toeslagen

• De surplus-uren (boven voltijd) moeten mee in de Deeltijdfactor

• Let op: als u in Loon 2009 zelf een onregelmatigheidstoeslag hebt gemaakt, dan moet u     die niet meer gebruiken in Loon 2010! Verwijder in Loon 2010 de door uzelf gemaakte   onregelmatigheidstoeslag(en).