Loon
salarissoftware
![]() |
![]() |
Hoe rekent u het vrijwillige vergoedingbedrag... | Geen verschil meer vanaf het premiemaximum | ![]() |
Werknemer met Pensioenuitkering
Onvermijdelijk verschil tot het premiemaximum
Doordat over de
vrijwillige vergoeding ZVW óók Zorgverzekeringswetpremie moet worden betaald,
zal er een onvermijdelijk verschil zitten tussen de bruto toeslag (in ons
voorbeeld
€ 74,25) en het premiebedrag van de Zorgverzekeringswet (bij ons € 77,93):

Afbeelding: Het
resultatenvenster Loonberekening met Bruto toeslag, 'Vergoeding
ZVW'
Het is zinloos om dan maar een tweede bruto toeslag van - in ons voorbeeld - € 3,68 in te voeren. Want dáárover moet wederom Zorgverzekeringswetpremie worden betaald, waardoor er
nog steeds een verschil ontstaat tussen het totaal van de bruto toeslagen en
het premie-bedrag van de Zorgverzekeringswet.
![]() |
![]() |
Hoe rekent u het vrijwillige vergoedingbedrag... | Geen verschil meer vanaf het premiemaximum | ![]() |



