Loon
salarissoftware
 |
 |
Reserveringen in de journaalpost | Uitbetaling reserveringen in de journaalpost |  |
Reserveringen in Uitzendbedrijven 1 en 2
Uitbetaling reserveringen via Bijzondere beloning
De daadwerkelijke uitbetaling van de reserveringen (exclusief de
vakantiereservering!) vindt volgens de CAO plaats in de periode waarin week 26
valt (juni) en de periode waarin week 52 valt (december). In ons voorbeeld gaan
we uit van vierwekenbetalingen, en week 26, dat wil zeggen vierwekenperiode
nummer 7.
Loonstrook
werknemer
1) Draai eerst de reguliere verloning vierwekenperiode 7. Sla
dit loon op.
2) Kies op tabblad 2 voor 'Bijzondere beloning':
Afbeelding: Bijzondere beloning, Uitbetaling reserveringen
3) Selecteer 'Uitbetaling reserveringen'
4) U belandt in dit scherm:
Afbeelding: Uitbetaling / vrijval reserveringen
U ziet hier de diverse reserveringen met opbouw voor de werknemer (totaal € 1.451,03) en de reservering voor de werkgever (goed voor € 1.801,-).
5) Na 'F10:OK' en 'F10:Bereken' ziet u de loonberekening (= 'uitbetaling') van de reservering:
Afbeelding: Bijzondere beloning, Uitbetaling reserveringen
Vrijval (uitbetaling) reserveringen werkgever
Klik op het tabblad 'Kosten werkgever' om de Vrijval van de reservering te zien:
Afbeelding: Loonberekening, Uitbetaling reserveringen / Vrijval
• De reserveringen zijn reeds over 6 vierwekenperiode berekend in de kosten
werkgever, zodat bij de betaling van de reservering de tegenboeking kan
plaatsvinden. De kosten voor de werkgever zijn dan het verschil tussen de
opgebouwde reservering (€ 1.801,-) en de daadwerkelijke kosten (€ 1.801,- + € 91,57 = € 1.892,57).
• De daadwerkelijke kosten (€
1.892,57) zijn nooit helemaal gelijk aan de vrijval doordat de daadwerkelijke kosten
op voorhand nooit helemaal precies zijn vast te stellen.
Terug naar boven
|
|
Reserveringen in de journaalpost | Uitbetaling reserveringen in de journaalpost | |
